美世美嘉装修装饰公司经营理念

发布时间:2018-9-12 17:08:37 | 作者:美世美嘉装修公司

美世美嘉装修企业宗旨


让客户满意 对社会负责 促企业发展,企业宗旨是企业之所以存在的意义。
为客户承建工程项目,提供服务,让客户满意,是装饰施工企业的本分。我们要提高服务技能和水平,强化服务意识,增强服务成效。要把让客户满意,作为我们各项工作的出发点。
企业是一个经济组织,也是社会进步的物质条件之一。服务客户、回报社会是企业的责任。要把实现企业经济效益和社会效益结合起来,把社会利益、企业价值和个人价值有机统一起来,对社会负责,促进企业和社会的共同进步。
发展才是硬道理。企业的生命力在于发展,只有发展才能存在于社会,才能给社会和业主提供更好的服务。公司所具备的优势和综合实力,是我们发展的基础。
让客户满意,对社会负责,促企业发展,是公司过去、现在和将来艰苦创业、追求成功的主旋律。


美世美嘉装修企业服务理念


站在客户的角度思考问题 把客户的要求点点滴滴记在心头 ,这是公司多年来提倡和强化的服务理念。客户是我们服务的对象,客户的需要,就是我们的工作追求。强化企业服务理念,将促使我们端正服务态度,提高服务质量。
站在客户的角度思考问题,就是要想客户所想,急客户所急,信守合同,积极主动,想方设法,努力解决工程中的难题,促进我们与客户愉快合作,互利双赢。
对客户的要求点点滴滴都要倍加重视,并化为我们的行动。辛勤的努力,诚心诚意的服务,积水成河,必将结出丰硕的成果。


美世美嘉装修企业管理理念


以人为本 管理创新 持续改进,企业管理理念是企业管理工作的指导思想和行为准则。
以人为本,是企业文化的本质特征之一。尊重员工,善待员工,体现人文关怀,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,是企业管理的重要原则,也是企业管理的目的。
创新管理机制,是管理有效的依托,它为企业资源优化配置、增强竞争力提供了根本保证。要根据新的形势和市场环境的变化,结合公司的发展目标,及时完善、补充各项管理制度,提高管理水平。
情况不断在变化,变化的环境需要与之相适应的管理方法。过去好的管理经验、好的管理制度要继承,不适应新情况的管理办法要不断调整改进。在与时俱进的科学管理中,企业发展的步伐才会持续迈进。


美世美嘉装修企业人才观


广聚人才 人尽其用 造就一流员工队伍。企业人才观是企业选人、用人的指导思想和工作原则。
人才是企业发展的第一资源。当今的市场竞争,说到底是人才的竞争。谁拥有了一定数量的、源源不断的人才,谁就在市场的拼搏中稳操胜券。要按照市场的要求和公司的发展目标,内外结合,选拔和选聘人才,努力创造出广聚人才的良好机制和环境。
对企业人才不求所有,但求所用。要知人善任,人尽其用。努力使企业的有用之才,都能在企业施展才华,大有作为。要调动人才的积极性和创造性,为人才演绎人生搭建平台,在促进企业发展的同时实现人才的自身价值。

具有各类人才支撑的一流员工队伍,是经得起市场选择、具有科学态度、先进思想和良好的职业技能的员工整体。这样的队伍有共同的奋斗目标,充满活力、凝聚力和战斗力。要通过有效的学习培训、科学的选人用人制度、合理的激励和制约机制,促进企业各类人员努力学习,爱岗敬业,创造业绩,促使企业保持旺盛的生命力。


美世美嘉装修员工行为规范


忠诚企业 热爱团队
勤奋工作 敬业尽责
遵章守纪 廉洁奉公
善于学习 勇于创新
团结协作 和谐共事
语言文明 举止得体


  • 平方米
您要: